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第95章（第1页）

其余人也附和道：“以前不是你们公司牵头，也有其他公司做过这种送货下乡，我就合作过。人流量确实能带一点给杂货店，但漏件错件那些事搞得乱七八糟，一个件一丢，完全不够补窟窿，最后都找我们麻烦。”

周边七嘴八舌漂浮着各种赞同和反对声音，有人说：“这个项目对快递多的村是个利好，但我们这些偏远村一年到头没几个件，还要人守着，是不是浪费大家时间？”

还有人说：“是利好又怎样？最后变成分蛋糕任人唯亲，后续也没人给我们培训告诉我们怎样做？我们会有什么收益、什么风险，有人说之后处理起错件漏件来最麻烦，还有可能赔钱。你们公司不给我们保障，我们老百姓得不到收益啊！”

林超虽说从事快递行业多年早已和各路人马打过交道，但如此以

袁恒宇和杨童和繁星签约做兼职，有整整一个月。

萧云徊有规律地发现，他们一般都在周三、周六出没繁星。

倒是袁恒宇这小子意外地挺有领导能力，据分管信息部的曾诗彤说，由于技术过硬醉心工作，信息部那两个正式员工已经对他服服帖帖，几人分头展开合作，繁星的信息化建设可谓有条不紊推行。

奇怪的是，明明见面时依旧像过去一样默契和谐，袁恒宇却从未主动找过他，当面没有，连微信也没有。

萧云徊暗自唏嘘，当年那个冲动之下便从杭州跑回星港看他的痴心少年，终究像他期许那样长大，懂得点到为止，懂得恰如其分。

那么，他为何还因此感到失落呢？

当然，有了工作这层关系，他和袁恒宇这一个月也并非全无交集。

繁星开了一个全部门碰头大会，讨论接下来的商家入驻系统、物流仓储管理系统，和那天在青禾村提及的物流体系快递管理系统，所需要的部门支持和各部门的核心诉求。

袁恒宇和杨童对当下的意见进行汇总，同信息部其他两人落实实现这些诉求所需要的技术，在又一次大会上列出方案。

各部门的人再根据技术的各项成本进行诉求精简，从而实现效率最大化和系统服务最优化。"