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第60章 军属工作展演沈知秋惊艳全场军中高层注意到她（第1页）

军属成果汇报会召开，众人摩拳擦掌

为响应“军营后方改革计划”，军区召开了一场名为“军属自强成果展演”的大会，参与单位涵盖整个团部辖区，分为成果展示、实物评比、代表发言三部分。

沈知秋作为“缝纫加工试点项目”主要参与人之一，受邀登台汇报。

一开始，许多人不看好她。

“新媳妇又来露脸了。”

“台上说两句漂亮话就行，真正干活还得看老军属。”

黄婧虽被点名批评，但仍在场边冷笑看热闹。

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沈知秋登台，数据实绩令人瞩目

她穿着一套亲手缝制的新式军属服饰，布料挺括、裁剪合身，自带气质。

发言一开始，她并没有照本宣科，而是打开幻灯，出示以下数据：

三十套样衣测试期间，五种不同布料适应性评估完成；

新式缝纫工艺节省20%用布，平均每人每月可多缝3套；

引入蜜饯副业试点，12位军嫂实现每月增收15元以上。

她语气沉稳，用“军用标准”语言阐述民用改良成果，既有细节，又有逻辑。

许多坐在后排的男军官悄悄正襟危坐，开始记笔记。

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实物展示环节，女主亲自演示工艺流程

其他单位仅仅展示实物成品，沈知秋却主动申请“现场操作”。

她让身边一位协助的军嫂穿上她刚刚缝完的新衣，又现场演示“空间储藏夹层”设计结构，口袋里藏了压缩式干粮包、小水瓶等物，瞬间引起热议。

“这是真有实用性！”

“这布料……不会是进口货吧？”

坐在前排的后勤处副主任陈政委开口：“这是我们空军团附近军属自己试制出来的？”

随行军需人员小声回答：“是，沈知秋同志主导的。”

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顾战霆默默注视，心中微澜

他坐在人群边缘，目光始终落在沈知秋身上。

不动声色地拍了张她演讲时的照片，储存进随身军用相机里。

“等她再演一次，我得写一份特情申请，让她加入军需专案。”

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军中高层注意，女主进入“改革人才”名单

汇报会后，一份《军属创新能力优秀个体建议录用名册》悄然上报。

沈知秋的名字，赫然在列。

不久之后，她接到了第一份“非正式调研邀请”——由总后勤部指导的“基层军属参与式改革小组”。

同时，军区电视台也找上门来，希望对她做一期“先进人物采访专栏”。

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黄婧彻底沉默，部分军属私下投靠

曾经跟随黄婧唱衰沈知秋的几个军嫂，悄悄来打听：“那个蜜饯配方……还能教我们吗？”

“我们也愿意一块儿做事，只要你还收人。”

沈知秋淡淡一笑：“只要不再唱反调，谁都能学。”

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本章要点：

军属成果汇报会成为女主高光时刻；

实绩+亲自展示，打破质疑，赢得军中高层关注；

顾战霆内心开始真正“认同”她的能干；

军属圈风向彻底倒向沈知秋，黄婧影响力瓦解。

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