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第32章（第1页）

这顿饭主要是把大家的分工全都明确下来，这样整个流程才能运转的更加顺畅，这也算是初步搭建了一个班底，虽然以后肯定也会有人走掉，只要能留下来，自己以后干事业的时候也能更加的轻松一些。

等这些话说完，陈浩站了起来端起酒杯，众人也纷纷站了起来，一起喝了一杯酒。

等送走了众人，陈浩看着院子，心中也是豪情涌动。接下来，他可以腾出更多精力，去谋划那件思考已久的事情，利用现有的渠道和技术，尝试组装一些更有利润空间的产品了。

这段时间团队的运作，屋里面积压的各种电器也开始肉眼可见的减少了起来。

时间一晃就来到了五一劳动节。

这个时候的五一虽然也放假，但是还没有形成后来的黄金周，要放假也只会放假一天。

1999年之后，才正式确立了五一“黄金周”长假制度，而这一制度在2008年又进行了调整，改为一天短假并与周末连休。

这个时候奉天大的工厂就会组织各种活动文艺汇演之类的节目，小的工厂只能放假发一些电影票之类的让工人自行去观看节目。

虽然之后这短短的一天，还要参加厂里的活动，可这个时期娱乐活动匮乏，不像后世放假了只想在家里面刷手机。

这个时候有热闹大家伙都不会嫌累，抢着上，还生怕到时候没位置，比干饭都积极。

到了五月份，奉天的天气也开始彻底的暖和起来了，平时出门也就只用穿个外套就行了，像毛衣毛裤这种累赘的衣服可以彻底脱来了。

“五一”劳动节在这重氛围之中到来了。

当天红光机械厂的礼堂张灯结彩，座无虚席，洋溢着节日的喜庆气氛。全厂职工汇聚于此，参加一年一度最隆重的文艺汇演和先进表彰大会。

大会一开始，最先的就是各位领导致辞。接下来的文艺演出，合唱队的歌声层次分明，合唱队的歌声层次分明，就连诗朗诵，也因声音的清晰饱满而更显感染力。

“老赵，今年这音响可以啊！听着真带劲！”坐在前排的一位分厂领导也忍不住赵会长夸赞道。

赵会长脸上笑开了花，低声道，“那是！咱们厂自己的人才改造的，没花几个钱，效果不比外面租的差！”

分厂的领导平时不在总厂里面，一听也是颇为惊讶，“咱厂里啥时候出现这种人才了？”

赵会长哈哈一笑，没有在接话茬。

等演出结束之后，赵会长特意来找陈浩，用力的握了握陈浩的手说道，“陈浩，好样的，给咱们厂争光了！回头奖励肯定少不了你的！”

“赵会长，您太客气了，都是我应该做的。”陈浩谦逊回应。

演出汇演也只是一个小插曲，等演出结束了之后，维修部又开了飞速的运转起来。

经过这段时间的磨合，每个方面也都可以开始熟练的干起自己的活了。