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重大项目贡献、零差错记录、流程优化成效，每一项都经得起推敲，这样的员工怎么能算‘冗余’？孙铭远的要求根本站不住脚，你要是签了字，不仅会寒了所有员工的心，日后孙铭远掌控公司，你这个‘听话’的经理，也未必能保住位置。” 经理看着报告上的数据，眼神闪烁，手指在桌面上轻轻敲击，显然在进行激烈的思想斗争。他沉默了足足五分钟， 最终叹了口气：“好，我就信你一次。我会以‘数据不完整，需要进一步核实’为由，把提交方案的时间拖延到明天早上。但周正，你们必须说到做到，明天早上一定要给我一份完整的价值证明报告，否则我真的没办法再坚持了。” “谢谢经理！”周正松了一口气，“我们一定不会让你失望的。” 走出办公室，周正看到数据已经下载完成，方敏正拿着一份纸质版的...