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第四章（第1页）

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此话一出，其他两位面试官，皆面露震惊。

纷纷打开他的面试简历，想从中找到造假的可能性。

面试者何楠，更是不敢相信我说出的话。

他紧张地咽了下口水，强行稳住已经慌乱的声线：“您说我简历造假，您有证据吗？”

“而且您也说了，这份简历很优秀，如果我没有真实的水平，我又怎么能把简历做得那么完美呢？”

hr把简历看完，并未看到什么破绽，凑近询问我：“罗总，会不会是您看错了？这么优秀的简历，我们前面可从未见过！”

“再说，现在也不比20年前，证件这些都是可以通过网络查询真假的，没有人敢在这种方面造假的。”

何楠看到hr在为他力争，也想再争取一次机会，假装随意地从包里拿出两本证书。

“罗总，如果您不相信我，可以检查，而不是用轻飘飘的一句话，否定我所有的努力。”

我掀起眼帘，沉沉看了他一眼，而后淡淡开口：“下一位候选人，进来吧。”

他不甘，愤怒，可他无可奈何。

我掌握着绝对的生杀大权，在上位者面前，他甚至没有反抗的资格。

他一步三回头，低头看手中的简历，那种屈辱和不解的眼神，跟我当初一般无二。

时隔20年，那件没有被我放下的事，终于在此刻安稳落地。

在安保人员的催促下，他不情不愿地离开，临走前留下了这么一句话。

“你们这种没有任何证据就随便否定别人，还不给任何证明机会的公司，简直就是社会败类！”

旁边两位面试官听到这话，额头青筋即将暴起，又无法反驳。

只能等他离开之后，hr起身来质问我。

“罗梦，你是怎么看出他简历涉嫌造假的？你有什么证据证明他简历造假了？如果你空口无凭，那么你今天的言论，将会影响公司未来的发展！”

“你确定你担得起这个责任吗？”

当着另外两位面试官的面，我打开了我的电脑，里面是一份20年前的优秀简历。

两位面试官看完，都看到了核心问题。

hr喃喃自语：“这虽然是20年前的简历，但获奖项目和荣誉证书，以及考的证件，怎么会跟刚才何楠的简历这么像？”

另一位面试官边接话，边来回翻动，仔细查阅：“确实如此，而且这排版布局，分明就是照搬的。这个方小晴到底是谁啊？她居然在20年前就可以取得如此优秀的履历！”

等他们说完，我又打开了另一份简历，这个名字，他们再熟悉不过。

罗梦，也就是我。

一番对照下来，是个人都看明白了。

hr沉默了几秒又道：“罗总，这个简历确实跟您之前的很像，那也有可能是参考写的，这也不能全部代表他考的证书和获得的荣誉，就是假的吧？”

“说他涉嫌造假，您得有证据才行啊！”